Сайт носит исключительно информационный характер. Не употребляйте медицинские препараты без назначения лечащего врача. При применении прочих средств и методов лечения проконсультируйтесь со специалистами.

Могут ли заставить делать прививку от коронавируса Covid-19

Проведение массовой вакцинации не обошлось без серьёзных нарушений. Одним из них является принуждение к прохождению прививки со стороны работодателей или иных лиц, что является грубым нарушением прав граждан.

Врачи и юристы расскажут о том, что предпринять, когда заставляют делать прививку от коронавируса.

Правовая база вакцинации

Нормами законодательства регулируется не только уголовно-правовая сфера, как привыкли считать граждане, далёкие от юриспруденции, но и большинство вопросов обычной жизни.

Медицина относится к числу сфер, в которой законодательно регламентирован практически каждый шаг, поэтому такие важные моменты, как вакцинация, имеют строгую правовую базу.

Осуществление прививания от Covid-19 осуществляется на основе ФЗ «Об иммунопрофилактике инфекционных болезней» и Календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям.

Прививание на основе добровольности

Данные нормативные акты предусматривают перечень лиц, которые должны пройти вакцинацию в обязательном порядке, однако допускают их отказ от прививки:

  • работники медицины, образования, социальной сферы;
  • граждане, проживающие в организациях соцобслуживания;
  • лица с определёнными хроническими заболеваниями;
  • работники правоохранительных органов;
  • вахтовики;
  • государственные служащие;
  • студенты старше 18 лет;
  • призывники.

Отказ от прививки должен быть выражен в письменной форме.

При его выражении следует помнить о последствиях, предусмотренных пунктом 2 статьи 5 указанного ФЗ, например, отказе в приёме на некоторые виды работ или отстранении от них.

Решение споров

Решение конфликтов должно происходить на основе названых нормативных актов и предполагает следующие формы.

Обращение к работодателю

В данном случае заявление может составляться в произвольном порядке и должно содержать обоснование отказа в прохождении вакцинации на основании пункта.

К заявлению следует приложить распечатку данного нормативного акта с отмеченным пунктом.

Жалоба в прокуратуру

В более конфликтных случаях можно обратиться в прокуратуру, поскольку она осуществляет надзор за соблюдением прав граждан. В этой ситуации заявление составляется по тем же правилам.

Обращение в суд

При незаконном увольнении работника можно обратиться в суд, что позволит достичь важных целей:

  • восстановить место работы;
  • получить компенсацию материального и морального вреда, причинённого при незаконном увольнении;
  • наказать работодателя.

Заключение

В соответствии с нормами права, прохождение вакцинации от Covid-19 осуществляется на строгой основе и характеризуется следующими особенностями:

  • законодательство предусматривает обязательность прививания до некоторых категорий лиц, однако предоставляет им право отказа;
  • при его выражении следует помнить о последствиях, которые названы в соответствующем ФЗ;
  • решение споров по данному вопросу производится путём обращения к работодателю, в прокуратуру и в суд.

Юлия Олеговна
Здравствуйте! Меня зовут Юлия Олеговна. Я — руководитель проекта endometriy.com. Окончила факультет “Лечебное дело” (Нижегородская государственная медицинская академия (НижГМА), окончила интернатуру, занимаюсь научной деятельностью. Буду рада если наши материалы помогут вам разобраться в своих недугах. Помните, что все статьи на проекте предназначены только для ознакомления (в информационных целях), при возникновении подозрений или признаков болезни необходимо немедленно обратиться к Вашему лечащему врачу. Профиль в https://www.facebook.com. Служебный номер телефона: +7 771 978 9406

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Обратите внимание! В комментариях запрещено: спам, реклама (в любом виде: услуги, контактные данные, и т.д.), активные ссылки на другие ресурсы, маты, оскорбления. Комментарии модерируются администратом сайта. Давайте уважать друг друга.
Вы можете оставить комментарий анонимно или авторизовавшись через социальные сети.
Ссылка на основную публикацию

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: